Modulo Normativo-Giuridico:
Sistema legislativo in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
Ruolo dei dirigenti, preposti e lavoratori nel sistema di prevenzione
Delega di funzioni
Responsabilità civile, penale e amministrativa
Sanzioni per non adempienze
Organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, INAIL)
Procedure ispettive
Formazione dei lavoratori
Valutazione dei rischi
Modulo Gestionale:
Organizzazione della prevenzione in azienda
Modelli di gestione della sicurezza (BS 8800, ISO 45001)
Gestione dei documenti tecnico-amministrativi (documento di valutazione dei rischi, piano di emergenza, ecc.)
Sistema delle relazioni aziendali e comunicazione in azienda
Formazione e addestramento dei lavoratori
Modulo Tecnico:
Identificazione e valutazione dei rischi
Fonte di rischio, compresi i rischi ergonomici
Metodologia per la valutazione dei rischi
Infortuni mancati e modalità di accadimento
Considerazione delle attività di partecipazione dei lavoratori
Modulo Relazionale:
Formazione e informazione dei lavoratori
Tecniche di comunicazione per la salute e sicurezza
Consultazione e partecipazione dei lavoratori (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS)
Principi di prevenzione e protezione
Ulteriori argomenti:
Sicurezza negli appalti e contratti d'opera
Gestione delle emergenze (prevenzione incendi, primo soccorso)
Protezione dei lavoratori (DPI)
Prevenzione della violenza e molestie sul luogo di lavoro
Inserimento di lavoratori disabili
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